Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit am TZI haben, können Sie uns - zusätzlich zu den unten ausgeschriebenen Positionen - gerne eine Initiativbewerbung zuschicken.
Bitte senden Sie diese an die Geschäftsstelle des TZI:
Technologie-Zentrum Informatik und Informationstechnik
Dr. Michael Boronowsky
Am Fallturm 1
28359 Bremen
Personalgesuch PG 10 007
Der Deutsche Technologiedienst sucht im Auftrag der Organisation „Menschen für Menschen“ nach einem:
System / Netzwerk Administrator und IT Ausbilder ( m/w ) des ATTC in Äthiopien
Unser Partner, die Stiftung Menschen für Menschen – Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe, betreibt in neun Regionen Äthiopiens integrierte ländliche Entwicklungsprojekte. Das entsprechende Prinzip hat die Stiftung entwickelt, um dauerhafte und tragfähige Veränderungen anzustoßen. Gemeinsam mit der lokalen Bevölkerung werden Maßnahmen in den unterschiedlichen Projektbereichen angegangen und miteinander verzahnt. Diese schließen agro-ökologische Projekte, den Bau von Brunnen, Mädchenwohnheimen und Schulen ebenso ein wie den Ausbau des Gesundheitswesens, Ausbildungsprogramme und aufklärende Maßnahmen zur Besserstellung der Frauen in der Gesellschaft. Darüber hinaus gibt es in weiteren Gebieten Infrastruktur- und Einzelprojekte. In Äthiopien sind über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (darunter nur fünf Europäer) im Einsatz.
Rund 85 Prozent der Äthiopier leben von der Landwirtschaft. Für viele hängt das Überleben von der nächsten Ernte ab. Handwerk und Industrie sind aus Mangel an qualifizierten Arbeitskräften kaum vorhanden. Eine fundierte Ausbildung stellt den Schlüssel für die Entwicklung des Landes dar: die jungen Menschen erhalten die
Möglichkeit, selbst einen Ausweg aus der Armut zu finden.
Mit dem AgroTechnischen Trainings College (ATTC) haben Karlheinz Böhm und seine Stiftung Menschen für Menschen eine Ausbildungsstätte geschaffen, die richtungsweisend für den Fortschritt Äthiopiens ist. Hier werden junge Frauen und Männer in einer vierjährigen Ausbildung in handwerklich-technischen Berufen unterrichtet sowie in moderner Land- und Viehwirtschaft geschult.
Es wird nun ein System / Netzwerk Administrator und IT Ausbilder ( m/w) für das ATTC gesucht, zuständig für Design, Verwaltung und Pflege von LAN bzw. WAN
Die Position in wenigen Worten:
Sie arbeiten in Harar / Südost-Äthiopien und sind verantwortlich für den Aufbau und die Administration eines LAN, welches die vorhandenen ca. 120 Workstations miteinander vernetzen soll. Die enge Einbindung und Fortbildung der äthiopischen Fachkräfte im Bereich Netzwerkadministration steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Hauptaufgaben gliedern sich in folgende Aufgabenfelder:
· LAN und WAN Design und Verwaltung für das ATTC
· Überwachung der LAN / WAN Funktionalität
· Registrierung, Überprüfung und Überholung aller College PC’s
· Durchführung weiterer computer-bezogener Arbeiten nach Bedarf
· Durchführung weiterer von Seiten der Abteilung oder der College-Leitung übertragenen Aufgaben.
· Auf- / Ausbau und Betreuung des Computer-Netzwerks im Project-Coordination-Office in Addis Abeba
· Beratung und Schulung der EDV-verantwortlichen einheimischen Mitarbeiter der Organisation in allen Aufgaben der Netzwerk-Administration, Technische Hilfe für alle Computer-Anwender des ATTC
· Verwaltung und Pflege des Internet-Gebrauchs und Erstellung eines Sicherheitsleitfadens für Internet- und Software-Gebrauch.
· Autorisierung von Bedarf, Menge und Qualität bei Anschaffung von computerbezogener Ausstattung.
Qualifikationen
· Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder gleichwertige, auf andere Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen
· Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Netzwerken, wenn möglich auch unter schwierigen Bedingungen. Bereitschaft zu genauer Arbeit und entsprechender Dokumentation.
· Ein freundliches, aufmerksames Wesen, Geduld im Umgang mit ungeduldigen Menschen, aufmerksames Zuhören und Eingehen auf die Schwierigkeiten von unerfahrenen Computernutzern
· Die Ausbildung von jungen Menschen, aber auch von Quereinsteigern in Theorie und Praxis in englischer Sprache macht Ihnen Freude. Im Idealfall verfügen Sie über Auslandserfahrung, insbesondere in Afrika. Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund des Einsatzes notwendig
Der Deutsche Technologiedienst als Kontaktvermittler zwischen Industrie und Forschung Der Deutsche Technologiedienst übernimmt die gesamte Koordination und Betreuung aller Bewerber, Interessenten und Kandidaten.
Bei Interesse setzen Sie sich deshalb bitte unter Angabe der Referenznummer PG 10 007 direkt mit Herrn Markus Mann ( mann@dtdienst.de ) in Verbindung und senden uns in einem ersten Schritt Ihren Lebenslauf in digitaler Form. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und eignet sich daher auch für ein längeres Sabbatical.
Deutscher Technologiedienst GmbH
Niederlassung Augsburg
Frölichstrasse 14
D-86150 Augsburg
Tel.: +49-(0) 821-50861-13
Fax: +49-(0) 821-50861-10
E-Mail: mann@dtdienst.de
Homepage: www.dtdienst.de
Für unseren Bereich der Hochfrequenztechnik gibt es Stellenangebote unter folgendem Link: http://www.hf.uni-bremen.de/jobs/job-opportunities.htm
Erzeugung eines kombinierten Objekterkennungssystems zur Erkennung von Personen in Videos
Ziel:
Es soll ein Framework erzeugt werden, in dem bestehende Bildverarbeitungsverfahren weiterentwickelt und zu einem leistungsfähigen Gesamtsystem kombiniert werden.
Aufgaben:
Die geeignetsten in der AG-KI vorliegenden Verfahren zur Erkennung von personenbezogenen Merkmalen sind in Betrieb zu nehmen und anhand von vorliegendem Videomaterial zu testen. Die Vor- und Nachteile bei der Analyse von Personendarstellungen in Nachrichtensendungen sind zu dokumentieren. Darauf aufbauend können Verbesserungen und Weiterentwicklungen vorgenommen werden. Die Verfahren werden zu einem modularen, locker verbundenen Gesamtsystem kombiniert. Die Eigenschaften des Gesamtsystems werden vermessen und dokumentiert.
Hintergrund:
Das Projekt "Key-Visuals" ist ein Gemeinschaftsprojekt von Medienwissenschaftlern an der Jacobs-Universität und dem TZI. Die Medienwissenschaftler untersuchen gesellschaftliche Fragestellungen, indem sie vergleichen, wie gesellschaftliche Ereignisse in verschiedenen Ländern in den Medien dargestellt werden. Das Projekt "Key-Visuals" zielt darauf ab, die derzeitige aufwendige manuelle Annotation von Videos durch Verfahren der digitalen Bildverarbeitung zu automatisieren. Dabei geht es schwerpunktmäßig um die Erkennung von Personen in Nachrichtensendungen.
Kontakt:
Martin Stommel, Raum TAB 2.88, mstommel(at)tzi.de
Inbetriebnahme und Test von Bildverarbeitungsverfahren und Aufbereitung von annotierten Bild- und Videodaten
Ziel:
Es soll ein Framework erzeugt werden, in dem bestehende Bildverarbeitungsverfahren weiterentwickelt und zu einem leistungsfähigen Gesamtsystem kombiniert werden.
Aufgaben:
Verschiedene Standardverfahren zur Erkennung von personenbezogenen Merkmalen sind in Betrieb zu nehmen und bezüglich ihrer Leistungsfähigkeit für die Analyse von Personendarstellungen in Nachrichtensendungen zu untersuchen. Nicht am Institut vorliegende Verfahren müssen neu implementiert werden. Die Bild- und Videodaten müssen in passende Darstellungen konvertiert werden. Die Ergebnisse sind zu dokumentieren.
Hintergrund:
Das Projekt "Key-Visuals" ist ein Gemeinschaftsprojekt von Medienwissenschaftlern an der Jacobs-Universität und dem TZI. Die Medienwissenschaftler untersuchen gesellschaftliche Fragestellungen, indem sie vergleichen, wie gesellschaftliche Ereignisse in verschiedenen Ländern in den Medien dargestellt werden. Das Projekt "Key-Visuals" zielt darauf ab, die derzeitige aufwendige manuelle Annotation von Videos durch Verfahren der digitalen Bildverarbeitung zu automatisieren. Dabei geht es schwerpunktmäßig um die Erkennung von Personen in Nachrichtensendungen.
Kontakt:
Martin Stommel, Raum TAB 2.88, mstommel@tzi.de